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香港大學（港大）於2026年1月16日在陸佑堂舉辦首屆「HKU Employer-Talent Speed UP」活動。本次活動由學生發展及資源中心（CEDARS）主辦，匯聚60位來自各學院的學生代表，以及逾100位來自各界的僱主代表，包括銀行及金融、科技、工程、專業服務、零售、醫療保健、地產、建造及房地產、公營機構及非政府組織等多個領域。

活動旨在提供一個互動專業的交流平台，一方面滿足僱主人才招聘的需要，同時幫助學生連接學術知識與職場實況。僱主與學生透過小組配對交流及跨行業對話，分享最新行業見解及發展趨勢。僱主能深入了解港大學生的學術優勢及職業抱負，學生則藉此提升專業社交技巧，增強與業界領袖溝通的信心。

是次活動突破傳統交流模式，不僅限於自我介紹，更引發關於創新思維、職業發展趨勢及人力資源需求的深度討論。這些互動有效增進僱主與學生之間的了解，協助學生順利從校園過渡至職場，裝備他們在快速變化的環境中脫穎而出。

學生事務長楊偉國教授表示：「隨著港大創校115周年，我們始終專注於培養學生未來所需的知識、國際視野和必要技能。港大在亞洲大學排名中位居首位，以及畢業生的就業表現備受肯定，正好體現我們持續連結人才與機遇的努力。我們衷心感謝所有僱主合作夥伴的支持和信任。『HKU Employer-Talent Speed UP 2026』不僅是一場交流活動，更是港大培育和啟發未來領袖、推動本地及全球正面影響的重要里程碑。」

展望未來，楊教授亦強調大學的前瞻發展方向：
「港大積極擁抱未來，將人工智能與跨學科學習全面融入核心課程，並全面提升學生的數碼能力、分析能力及僱主最重視的各項軟實力，以滿足僱主對人才的需求。」

參與的僱主代表高度評價活動成效，並讚揚港大培育人才的決心：
紐約銀行 Head of Early Careers 梁詩娜女士說：「在這次活動中與港大學生的交流，讓我們清楚地看到他們的熱忱、好奇心以及應對工作挑戰的準備。這樣的機會幫助我們完善招聘策略，並發掘能夠塑造行業未來的下一代創新者。」

西九文化管理局薪酬及規劃主管許渭鴻先生說：「『Employer-Talent Speed UP』對建立穩健的人才梯隊至關重要。港大學生展現的專業態度與適應能力，使我對他們日後在行業中的發揮充滿信心。」

是次活動展示了港大在推動學界與業界合作、跨領域學習，以及完善校園到職場生態圈的策略方向。透過深化夥伴關係，港大將繼續發揮領導作用，培育具備多元競爭力的頂尖人才，助力香港成為區域及全球人才的樞紐。